瑞健面試 process validation engineer

第一個在台北以外的面試
到了一個我陌生的地方  桃園
雖然以前化校訓練是在桃園
但是桃園對我來說就只是個轉公車的地方
今天提早到了桃園
去了車站對面的新光三越吃午餐
吃完馬上就叫了計程車去瑞健
剛好司機之前有載過別人去那
所以算是直接帶我到了瑞健的門口
但是還是午休時間  我就先到了旁邊的愛買逛逛
結果發現一群群的人從愛買走出來
身上都是瑞健的識別證
"大家都吃飽了吧"我想
晃了一下我也就還是提早了20分鐘去面試
之前已經有一份問卷填好給人資小姐了
到現場之後有性向測驗要做
然後 人資小姐就把我的資料履歷拿來給我再檢查一遍
沒有問題就簽個名
結果沒想到我再問卷裡面竟然有兩個typo......shit....
這邊的面試跟之前遇到的比較不同
先是部門主管面試第一階段
通過之後才是人資小姐的面試
今天的面試有兩個人
一位應該是小主管跟一位經理面試
經理因為在開會所以晚了許多才到接待室幫我面試
在這之前小主管就介紹了這個部門跟職位
他感覺跟我年紀比較接近  所以氣氛比較輕鬆一點
他也很賣力的回答我的問題
比較像聊天的方式

等到了經理
就讓我開始緊張了
經理似乎是個英文很好的人
講話每一句裡面幾乎都有英文
也懂蠻多的
今天面試的主要目的就是讓我了解工作內容
是不是我有興趣做的工作
因為他們不想找一個進去馬上就說不做的人(廢話)
我還是不改我老實的個性
當經理問我畢業之後想做哪方面的工作
腦袋是怎麼想的
我就回答
想要多找不同領域的面試
多聽聽看   到底怎樣的工作是自己想做的
(所以我沒有強烈的表示對這個工作的興趣)
經理那方面也是希望我這樣做
說我可以多看看  了解自己想要的工作
我就在想 " 難道這是說我要掰了嗎!?"
他們其實到了現場才看了我的履歷
所以也問不出什麼問題
雖然我都稍稍有提到我的一些優勢
但是好像跟他們沒什麼共鳴的感覺
於是就會有時候就忽然很安靜
大家都沒說話
然後經理又再問我問題

這個工作他們都很強調英文能力跟溝通能力
他們也對我的英文能力期望非常高
可是寫作真的是我的弱點吧  這個工作會用到很多寫作
不知道這個面試的結果會是如何