很怕在下班前被逮到

因為公司的彈性上下班時間
常常九點以前就到辦公室的我
照理說都是可以在五點半以前就下班
可是呢
我下班時間最大的敵人就是my manager!!!!

並不是他會惡搞我或是故意弄我
只是
他真的很愛碎碎念(比媽媽還愛)
下班以前真的很怕在辦公室聽到經理口中說出"Robbie你可以過來一下嗎"
一聽到
我就知道沒有半個小時以上
我是離不開辦公室的....

根據我第一次跟他口頭報告的經驗
我全程不到20張投影片
可以報告一個半小時還無法結束都是要感謝經理的"指導"  XD
我只能說大部分的時間我都抓不到他說話的重點
明明我們再討論的東西是A
他卻可以滔滔不絕的說到X...Y...Z
然後會忽然發現"疑?為麼我們再討論這個"
而且這還是一個我們必須要回答他的問題
不然他會陷入沉思  時間就拖更長= ="
如果我晃神不知道為什麼會瞎扯到這
就要靠別人救援了

然後呢
經理都會跟我說"不好意思Robbie   拖到你下班時間,我再講五分鐘就好"
然後20分鐘又過去了....
這禮拜五同樣的事情又發生
這次我就跟經理說"我通常都是八點半打卡"(代表我五點十分就應該要可以下班)
結果呢經理還是繼續說個不停
到五點四十五才放人
所以下班的時候真的要神不知鬼不覺
也不要大聲說掰掰跟大家宣布你要走了
因為後果可能不堪設想阿....

 這也是公司大家的默契吧
下班就是要默默的下班

How my work treats me so far

工作滿一個月了
也大概有個頭緒我的工作在做什麼
以後要做什麼
以後的以後還會做什麼
我只能說
這不是一份多麼困難的工作
也不是一份不好的工作
薪水給得也蠻大方的
但是是一份我覺得取代性很高的工作
這也是為什麼明明我是化工系卻要做一份機械工程師的工作
也是一份跟我當初面試得時候預想差很多
雖然說跟QUALITY相關
但是卻不是QA
我只能說我真得當時找工作找的有點急
有工作就毫不思索的去做了

最近都是在做OPERATOR的工作
辦公室的氣氛也還蠻嚴肅的
每次下班拿掉脖子上的識別證
才覺得可以透口氣


現在短期的目標就先撐完三個月吧

經理不在的一週

這禮拜一到禮拜四
對我期望很高希望我成為優秀工程師的經理去韓國出差
忽然間少了壓力  感覺辦公室的氣氛也有些許的改變!?
對我來說就是背後少了會忽然叫我名子的那個壓力
原本以為可以放鬆一週的
沒想到反而更忙   第一次加班就這樣的發生了......
早上六點多出門
晚上九點快要半才到家

Deadline真是個討厭的東西
當他離你越來越近  你就會生不如死
照理說這對我應該不會是個太大的問題
一直以來我都可以把我的時間規劃的很好  所有工作都可以準時完成  不需要擔心
但是這是個不是靠自己就可以的世界
需要其他部門的配合  別人不行  就別想完成這份工作
於是慢慢的可以了解以前Project Management在上課的東西
小小的共鳴就這樣有些印象卻又不是很明顯
隱約浮現的是那條時間與成本的曲線
但是漸漸的了解現時與理論的差距

未來會有越來越多的挑戰吧
希望我還是可以維持我不會miss deadline的原則阿!

完整的一禮拜上班生活

我可是認認真真的當了一個禮拜的上班族了XD
每天六點半起床的生活好像有點開始習慣了(假日都睡不晚了)
這周可真的是很忙
突如其來知道的DUE DAY真的很賽
接到別人怎麼搞都搞不好的機台也很賽
一直被差別待遇:

經理的觀點就是我學歷高 我就應該要什麼都比別人厲害
我就應該要是個優秀的工程師
對我就應該要有更高的標準

同事的觀點:
經理對你期待很高阿  新人
好自為之

我不喜歡這種感覺
就算我學歷高
就算我是優秀工程師
但怎麼樣我跟這個領域(Machenical Engineering)可是一竅不通
我的從零開始比別人還要零
如果要說我的另外一個相關的知識
Quality management
在口頭報告的時候又被經理否認的一蹋糊塗
他說這是工業界  理論是行不通的(我並不這麼認為,我認為這是不懂品管的人的觀點,也是台灣沒辦法變成世界強國的原因)
教我的教授當別人的顧問都是當假的嗎?
經理也很看不起six sigma
覺得就只是六個標準差
沒什麼
他眼裡只有GMP
我只能說真的
美國對於SIX SIGMA的重視與執行絕對不是他能想像的
這中間蘊藏的知識我真希望有受過這方面的訓練
不過也真的太貴了

但是我想說的
這是我第一份工作
跟理想不太一樣
不知道該怎麼辦

上班滿三天的心得

BLOGGER終於恢復了

其實第一天上完班就想寫網誌

可是不知道為什麼他一直讀取不了

反正

上完三天班

也算是一個階段

首先因為是我的第一份工作

所以我感嘆的地方可能大家會覺得沒什麼

但是我還是要感嘆一下!

大公司給人的感覺就是不一樣

第一天跟我一起報到的比想像中的人還多

十幾個人吧

但是只有我是工程師頭銜

下一個就只是助理

然後一堆operator跟QC

很納悶為什麼他們都是招女生???affirmative action?

被招的人看起來也很雜

有很年輕的  也有阿姨

有兩個人光選英文名字就選了好久好久

我一開始寫了ROGER

結果CEO叫做ROGER

我就只好跟這個名字掰掰了

原本想用CHENAN

但是到了部門之後經理跟我說這樣大家不好記

所以

哀  我只好改成ROBBIE

進入廠區之前要刷卡

進去之後要套上無塵鞋套

果然是跟醫療有關的

不得馬虎

部門主管平時其實都還蠻客氣的

但是似乎真的是比較嚴格的感覺

到其他部門就可以感覺到氣氛的不同

但我想這也許就是台灣的文化吧  部門的氣氛也許跟表現會十足相關(?)

第一天經理就給我20篇作業內容要念

還要跟他報告心得

果然工程師要求就是比較高

中午跟經理吃飯

經理是個工作以外似乎話不多的人

於是我也就很努力的在找話題

第一天跟同事講到話的機會不太多

也都是助理在接待我

下午我的電腦來了

這批公司進的電腦通通都是24吋螢幕四核心的桌幾

頓時之間我是公司最菜但是電腦用最好的人....

24大螢幕用起來很爽

但是我螢幕正對著經理  基本上做什麼是他都可以看得一清二楚

所以大也有了他的壞處

IT稍微交了我怎麼用公司的系統

把我的EMAIL設定好

第一天就快結束了

這三天下班前經理都跟我是一對一的training(?) or meeting

不外乎就是介紹公司狀況

精神喊壞

部門對我的期待(真的很高)

因為我是學歷最好的(金逼哀)

第二天跟同事有些互動了

感覺大家都很友善

雖然上班時間大家還是都在忙自己的事情

應該是有點像當兵吧

要學會忙中偷閒

我就一整天在看資料

也時在不是很有趣

但是等真正接到CASE就會忙起來了

經理說別人半年之後會變得好用

希望我三個月之後就變得好用

OMG

我也是人阿

怎麼可以這樣不公平

不怕把我嚇走就是了

第三天有去其他部門拜碼頭

隨著部門主管不同

每個部門的氣氛也差別很大

如果我將來當主管

我希望是個部屬喜歡的主管

辦公室的生活就是那樣

念資料或是做PPT

公司對於服裝沒有規定是還蠻人性化的

還好我都還沒去置妝

可以穿平常穿的T恤跟JEANS真是開心阿!

第一個禮拜上三天班

已經感覺蠻累人的

之後要真正的上連續五天了

周末要好好充電一下!

準備上班

其實這禮拜就已經收到offer了
之前時在是掙扎很久
最後還是決定放棄小公司的好升遷機會
去大公司做我的第一份工作

為什麼做這樣的決定呢
畢竟大公司還是讓我覺得未來比較有保障
雖然沒有什麼分紅或是很高的年終
但是從通知到面試一切都有條有理
讓人有種安心的感覺

所以我下禮拜三要上班的公司就是
香港商瑞健http://www.shl-group.com/
工作內容就等我真的開始做再報告吧
這間公司在桃園
但是因為我不想花錢租房子
這樣一個月的開銷會太高
所以試用前這段期間就先通車看看吧

上班時間是九點到五點四十
感覺其實不會算很長
中間有一小時的午休
昨天就試著先做一次車估一下要花多少時間去
早上六點半起床(跟高中一樣)
七點多做捷運到六張犁
搭上了桃園客運開始
總共花了一個半小時才到下車的車站
接著要找走到公司的路
走路的時間大約要十分鐘
真的不算很方便
但是其實桃園客運從我從六張犁上車後還繞了一大圈到安坑交流道才上二高
所以其實我可以坐公車到新店上客運  反而可以省一大段路跟時間
回程的時候我就試著做到耕莘醫院下車
換公車回家
這樣的方法其實如果順的話
只花了一個小時又五分鐘
可以省下不少時間
順利的話五點四十下班
七點出頭應該就可以到家
但是實際情況跟會不會塞車還不知道
可以確定的是我以後每天都會花至少兩個半小時在通勤
希望這樣時間的規劃我回家後還是可以上上健身房或是看電視休息

另外
之後我要面對的是很嚴格的主管阿
在第一階段面試的時候我就感覺得出來他對於事情要求的程度
第二階段的時候人資小姐也給了我很多次的警告
之後的日子應該會蠻辛苦的
總而言之
先撐過這三個月吧
賺一些前才不會有種在家當少爺的感覺

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